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這里的黨旗別樣紅——四川成都新津縣分公司加強(qiáng)黨建工作側(cè)記
作者:王浩來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時間:2018-10-16

  “寄遞翼改革是咱們郵政的大事,‘大河漲水小河滿’,大家要把目光放長遠(yuǎn)一些,不管到啥子時候,都不能降低我們的投遞服務(wù)水平……”9月14日,四川省成都市新津縣郵政分公司組織部分黨員深入投遞班組,對集團(tuán)公司省級、市級分公司的寄遞翼改革方案進(jìn)行宣貫,并與一線投遞員們面對面交流,為大家答疑解惑。

  這是新津縣分公司開展黨建工作的一個縮影。近年來,該分公司圍繞“黨建引領(lǐng)發(fā)展”的工作思路,夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新思路、注重實效,實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)營工作相互交融、相互促進(jìn)。截至8月底,新津縣分公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入2233.96萬元,完成全年進(jìn)度的68.48%,完成情況排全市郵政第2名。

  統(tǒng)一思想 從紙上融入心上

  一直以來,新津縣分公司高度重視黨員思想教育,通過“潤物細(xì)無聲”的宣貫手段,不斷豐富宣傳教育載體,引導(dǎo)黨員思想跟黨走、行為有標(biāo)桿。

  新津縣分公司黨支部堅持開展不定期專題學(xué)習(xí)和討論,學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋政治理論、黨規(guī)黨紀(jì)、企業(yè)文化、先進(jìn)模范、警示教育等,做到了“周周談黨規(guī),月月講黨紀(jì),逢會必說黨建”。同時,黨支部實行輪流宣講制度,不光班子成員要帶頭講黨課,還要求參會黨員輪流宣講,改變傳統(tǒng)的“被動接受”模式,引導(dǎo)全體黨員多互動、多提問,把政治理論轉(zhuǎn)化為“紅色細(xì)胞”,真正做到重視黨建工作的入腦入心。

  為強(qiáng)化黨員日常理論學(xué)習(xí),營造讀書學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,新津縣分公司黨支部堅持以學(xué)促做,要求全體黨員堅持自主學(xué)習(xí)并做好“翻譯”工作,將自學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化成通俗易懂的話語,并通過讀書交流會的方式分享給大家。“我比較喜歡《中國郵政報》和《四川通信報》上關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展的宣傳報道,通過學(xué)習(xí)了解兄弟單位的做法,也為我們的工作提供了新思路?!毙陆蚩h分公司綜合辦公室的周亞男說道。

  此外,新津縣分公司還開辟了企業(yè)文化走廊,走廊兩側(cè)懸掛著醒目的宣傳標(biāo)語,“厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”“作風(fēng)進(jìn)一步扎實,作用進(jìn)一步發(fā)揮”……通過這些標(biāo)語,及時將上級黨組織的思想精神傳遞到每位員工的眼里、心里,讓廣大員工了解企業(yè)黨建工作的新要求、新部署,從而把大家的思想統(tǒng)一起來,凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的力量。

  以點(diǎn)帶面 要表態(tài)更要表率

  黨員扛著旗幟在前面走,讓其他員工看在眼里,這種傳幫帶的力量是無窮的。為此,新津縣分公司提出了“一個黨員就是一面旗幟”的口號,將一批政治覺悟高、綜合能力強(qiáng)的黨員安排到關(guān)鍵崗位,要求他們起到表率作用,充當(dāng)“急先鋒”,在分公司上下形成了先進(jìn)帶后進(jìn)、黨員干部帶普通黨員的活躍氛圍。

  “我是在郵政院子里長大的,后來又入了黨,我對郵政事業(yè)充滿了感情?!苯衲?7歲的黃焱是新津縣分公司市場營銷部經(jīng)理,作為一名老黨員,他時時處處想在前面、干在前面,在項目開發(fā)、客戶營銷、旺季生產(chǎn)上,帶領(lǐng)團(tuán)隊沖在一線;在工作生活中,經(jīng)常與團(tuán)隊成員交心、談心,像老大哥一樣幫助大家解決工作中遇到的困難。

  新津縣分公司投遞員朱建軍是一名參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的老兵,數(shù)月前他被查出患有重病。得知病情后,他還是堅持上崗,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的再三勸說下才入院治療?!拔译m然不是黨員,但作為老兵,我還是想為年輕同事做個表率?!敝旖ㄜ娬f道。

  此外,新津縣分公司還特別注重從業(yè)務(wù)發(fā)展能手、技術(shù)骨干、優(yōu)秀支局長中選拔培養(yǎng)發(fā)展新黨員,加大在青年職工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員的力度,不斷充實、優(yōu)化黨員隊伍?!?0后”姑娘任盼加入郵政企業(yè)還不滿4年,從柜員到保險客戶經(jīng)理,再到去年5月?lián)瘟诵陆蚩h分公司金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理,這個業(yè)務(wù)發(fā)展的小能手在今年6月正式成為了一名預(yù)備黨員?!白鳛橐幻A(yù)備黨員,我不僅希望自己獲得成長,更希望能夠發(fā)揮自己的力量讓我們團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力更強(qiáng)?!?nbsp;

  引領(lǐng)發(fā)展 有心勁才有干勁

  一直以來,新津縣分公司堅持黨建工作和經(jīng)營發(fā)展同安排、同部署,將黨建工作目標(biāo)分解到各個部門、各位黨員,還特別要求全體黨員和干部員工梳理各自崗位職責(zé),形成層層抓落實的格局。今年初,該分公司還制定了《黨建十條》,收集匯總了十條以黨建促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展的意見建議,分門別類、責(zé)任到人,確保意見建議條條落地。

  “不僅要做給職工看,還要帶著職工干?!毙陆蚩h分公司領(lǐng)導(dǎo)班子是這樣說的,也是這樣做的。領(lǐng)導(dǎo)班子及部室負(fù)責(zé)人劃分了工作責(zé)任區(qū),制定了下網(wǎng)點(diǎn)、班組、代辦所調(diào)研及檢查工作的具體細(xì)則,每月參加支局周例會、月分析會,了解支局經(jīng)營管理情況,提出意見建議,確?!叭送痪€跑、事在基層了”。

  在支局網(wǎng)點(diǎn)層面,新津縣分公司充分發(fā)揮黨員示范崗作用,開展了“創(chuàng)收我先做、走訪我先去、創(chuàng)新我先試、服務(wù)我先優(yōu)、清欠我先結(jié)”實踐活動,并提出“獨(dú)立營銷100%、外拓走訪100%、零投訴100%、突擊隊參與率100%”的要求,有效地提升了黨員服務(wù)意識和營銷水平,樹立黨員在員工隊伍中的先鋒模范形象。

  興義支局的黃麗蓉是一名有著5年黨齡的黨員。這位時刻佩戴黨徽、面帶微笑的支局經(jīng)理,被大家戲稱“黨員黃二孃”。面對客戶,她耐心周到、有問必答;面對同事,她噓寒問暖、親如一家。今年一季度,她帶領(lǐng)員工摸排走訪、上門營銷,發(fā)展儲蓄余額1000多萬元。截至目前,該支局完成全年目標(biāo)任務(wù)的79%,“黨員黃二孃”成了支局發(fā)展的一面旗幟。

  此外,新津縣分公司還專門設(shè)立了“溫暖電話”,由專人負(fù)責(zé)接聽,并實行首問負(fù)責(zé)制,所有員工均可以通過該電話咨詢經(jīng)營發(fā)展、福利待遇等方面的問題,確保一問到底、有問必答。

  “讓黨建工作潛移默化地滲透到黨員日常行為中,實現(xiàn)以黨建促發(fā)展的目標(biāo),這就是新津縣分公司黨建工作的核心價值所在?!闭劶跋码A段黨建工作思路,新津縣分公司主持工作的副總經(jīng)理寧撼坤說道。