您現(xiàn)在所在的位置： > 中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司 > 個(gè)性化專題 > 黨建時(shí)空 > 黨建動(dòng)態(tài) > 臨海市分公司雙向競(jìng)聘優(yōu)化人員配置
臨海市分公司雙向競(jìng)聘優(yōu)化人員配置
作者：來(lái)源：中國(guó)郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2018-09-14
為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，至9月10日，浙江省臨海市郵政分公司組織金融一線人員進(jìn)行的“雙向選擇、競(jìng)聘上崗”工作圓滿結(jié)束。
此次雙向競(jìng)聘明確了崗位職責(zé)、競(jìng)聘原則、競(jìng)聘范圍和條件、程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。所有參加員工先填寫意向崗位，由工作人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，隨后各網(wǎng)點(diǎn)管理者、營(yíng)業(yè)主管、理財(cái)經(jīng)理、普柜分別進(jìn)行雙向選擇和競(jìng)聘，并當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。下一步，該分公司將開(kāi)展“導(dǎo)師機(jī)制”，使新調(diào)整人員快速磨合、盡快到崗履職?！鯊埩嵫?/p>