第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。
第二條 重大事項請示報告工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，貫徹民主集中制，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。
第三條 本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告重大事項相關(guān)活動。
本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事務(wù)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況。
本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準(zhǔn)；所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
第四條 開展重大事項請示報告工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
?。ㄒ唬﹫猿终螌?dǎo)向。樹牢“四個意識”，落實(shí)“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
（二）堅持權(quán)責(zé)明晰。既牢記授權(quán)有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告；又牢記守土有責(zé)，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
?。ㄈ﹫猿挚陀^真實(shí)。全面如實(shí)請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結(jié)果又報過程。
?。ㄋ模﹫猿忠?guī)范有序。落實(shí)依規(guī)治黨要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
第五條 各地區(qū)各部門黨組織承擔(dān)重大事項請示報告工作主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對請示報告工作負(fù)總責(zé)。
中央辦公廳負(fù)責(zé)接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳（室）負(fù)責(zé)接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)的請示報告工作。
第二章 黨組織請示報告主體
第六條 黨組織請示報告工作一般應(yīng)當(dāng)以組織名義進(jìn)行，向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負(fù)責(zé)同志名義代表黨組織請示報告。
請示報告應(yīng)當(dāng)逐級進(jìn)行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
第七條 接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組織，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項性質(zhì)和內(nèi)容向負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。
第八條 接受歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理的單位黨組織，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，向其請示報告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理單位黨組織請示報告。
第九條 接受歸口指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應(yīng)當(dāng)抄送負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織。
負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
第十條 涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應(yīng)當(dāng)明確牽頭黨組織。
黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合請示報告的，一般應(yīng)當(dāng)將上級黨政機(jī)關(guān)同時列為請示報告對象。
第十一條 根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和黨的工作機(jī)關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
黨組織主要負(fù)責(zé)同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告；有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負(fù)責(zé)同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。
第三章 黨組織請示報告事項
第十二條 涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導(dǎo)和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。
第十三條 黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織請示下列事項：
?。ㄒ唬┴瀼芈鋵?shí)黨中央決策部署和上級黨組織決定中的重要情況和問題，需要作出調(diào)整的政策措施，需要支持解決的特殊困難；
?。ǘ┲卮蟾母锎胧⒅卮罅⒎ㄊ马?、重大體制變動、重大項目推進(jìn)、重大突發(fā)事件、重大機(jī)構(gòu)調(diào)整、重要干部任免、重要表彰獎勵、重大違紀(jì)違法和復(fù)雜敏感案件處理等；
?。ㄈ┟鞔_規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等；
?。ㄋ模┲卮蠡顒?、重要政策的宣傳報道口徑，新聞宣傳和意識形態(tài)工作中的全局性問題和不易把握的問題；
?。ㄎ澹┏雠_重大創(chuàng)新舉措，特別是遇到新情況新問題且無明文規(guī)定、需要先行先試，或者創(chuàng)新舉措可能與現(xiàn)行規(guī)定相沖突、需經(jīng)授權(quán)才能實(shí)施的情況；
?。儆谧陨砺殭?quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項；
?。ㄆ撸┲卮鬀Q策時存在較大意見分歧的情況；
（八）跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進(jìn)的重大事項；
?。ň牛┱{(diào)整上級黨組織文件、會議精神的傳達(dá)知悉范圍，使用上級黨組織負(fù)責(zé)同志未公開的講話、音像資料等；
（十）其他應(yīng)當(dāng)請示的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作；上級黨組織就有關(guān)問題已經(jīng)作出明確批復(fù)的；事后報告即可的事項等。
第十四條 黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織報告下列事項：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要情況；
?。ǘh中央以及上級黨組織重要會議、重要文件、重大決策部署貫徹落實(shí)情況，習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實(shí)情況，上級黨組織負(fù)責(zé)同志交辦事項的研究辦理情況；
?。ㄈ┘訌?qiáng)黨的建設(shè)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，包括集中學(xué)習(xí)教育活動、意識形態(tài)工作、黨組織設(shè)置及隸屬關(guān)系調(diào)整、民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)中央八項規(guī)定精神、黨員干部直接聯(lián)系群眾、巡視巡察整改、發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題等情況；
（四）全面工作總結(jié)和計劃；
（五）重大專項工作開展情況；
?。┲卮竺舾惺录?、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對處置情況；
?。ㄆ撸┙?jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情；
?。ò耍┍镜貐^(qū)、本部門、本單位工作中具有在更大范圍推廣價值的經(jīng)驗(yàn)做法和意見建議；
?。ň牛┢渌麘?yīng)當(dāng)報告的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務(wù)性工作；沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。
第十五條 黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：
?。ㄒ唬h內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件；
?。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)班子成員分工；
?。ㄈ┯嘘P(guān)干部任免；
?。ㄋ模h委委員、候補(bǔ)委員職務(wù)的辭去、免去或者自動終止；
?。ㄎ澹┢渌麘?yīng)當(dāng)報備的重大事項。
第十六條 中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、中央各部門、有關(guān)中央國家機(jī)關(guān)黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)對本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請示報告的具體事項提出明確要求、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。
上級黨組織應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務(wù)實(shí)。
第十七條 黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級要求和自身實(shí)際，制定請示報告事項清單。
第四章 黨組織請示報告程序
第十八條 重大事項請示報告一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者傳批審定，由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)或者作出。必要時應(yīng)當(dāng)事先報上級黨組織分管負(fù)責(zé)同志同意。
兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)情況作出說明。
第十九條 向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機(jī)處置的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履職盡責(zé)，并及時進(jìn)行后續(xù)請示報告。
定期報告按照規(guī)定的時間進(jìn)行。專題報告根據(jù)工作進(jìn)展情況適時進(jìn)行，學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應(yīng)當(dāng)注重反映落實(shí)見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應(yīng)當(dāng)按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當(dāng)及時報告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
第二十條 提出請示應(yīng)當(dāng)闡明請求事項及相關(guān)理由。報送請示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并負(fù)責(zé)任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請示上級黨組織。
第二十一條 上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負(fù)責(zé)同志按照規(guī)定批辦。
黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。
第二十二條 上級黨組織對受理的緊急請示事項應(yīng)當(dāng)盡快辦理。有明確辦理時限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應(yīng)當(dāng)主動向下級黨組織說明情況。
第二十三條 請示的答復(fù)一般應(yīng)當(dāng)堅持向誰請示由誰答復(fù)，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門代為答復(fù)。
第二十四條 報告應(yīng)當(dāng)具有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學(xué)決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應(yīng)當(dāng)簡明扼要、文風(fēng)質(zhì)樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內(nèi)，專項報告一般在3000字以內(nèi)，情況復(fù)雜、確有必要詳細(xì)報告的有關(guān)內(nèi)容可以通過附件反映。
第二十五條 上級黨組織收到報告后，應(yīng)當(dāng)由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負(fù)責(zé)同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內(nèi)容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。
黨組織負(fù)責(zé)同志對報告作出批示指示的，綜合部門應(yīng)當(dāng)及時按照要求辦理。
第二十六條 上級黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經(jīng)驗(yàn)做法，可以通過適當(dāng)形式進(jìn)行宣傳；對于共性問題，應(yīng)當(dāng)予以重視并研究解決；對于有價值的意見建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究吸收、推動改進(jìn)工作。
第二十七條 重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。
第五章 黨組織請示報告方式
第二十八條 黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。
第二十九條 重大事項請示報告適宜簡便進(jìn)行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補(bǔ)充請示報告。
第三十條 口頭請示報告視情采用通話、當(dāng)面、會議等方式。內(nèi)容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式；內(nèi)容較為復(fù)雜或者情況敏感特殊的，可以采用當(dāng)面方式；內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。
口頭請示報告應(yīng)當(dāng)做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。
第三十一條 非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進(jìn)行的請示報告，應(yīng)當(dāng)采用書面方式。
第三十二條 書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側(cè)重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應(yīng)當(dāng)做到及時高效、權(quán)威準(zhǔn)確。簡報側(cè)重于報告某方面工作簡要情況。
黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。
第三十三條 黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡(luò)等載體開展請示報告工作。涉密事項應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實(shí)效。
第六章 黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告
第三十四條 黨員一般應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項。領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)向所屬黨組織請示報告重要工作。
黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條 黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
?。ㄒ唬氖曼h組織所分配的工作中的重要問題；
?。ǘ┐睃h組織發(fā)表主張或者作出決定；
（三）按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動；
（四）轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系；
（五）其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十六條 黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況；
（二）對黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議；
?。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況；
?。ㄋ模┝鲃油獬銮闆r；
?。ㄎ澹┢渌麘?yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十七條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
（一）超出自身職權(quán)范圍，應(yīng)當(dāng)由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項；
?。ǘ儆谧陨砺殭?quán)范圍但事關(guān)重大的問題和情況；
?。ㄈ┐睃h組織對外發(fā)表重要意見；
?。ㄋ模┮蚬薀o法履職或者離開工作所在地；
?。ㄎ澹┢渌麘?yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十八條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)黨中央決策部署和黨組織決定中的重要情況和問題；
?。ǘ┳袷卣渭o(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況；
?。ㄈ﹫猿置裰骷兄疲l(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導(dǎo)情況；
（四）參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部（黨小組）組織生活會情況；
?。ㄎ澹┞男泄茳h治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀(jì)律情況；
?。┲卮鬀Q策失誤或者應(yīng)對突發(fā)事件處置失當(dāng)，紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察和審計中發(fā)現(xiàn)重要問題，以及違紀(jì)違法情況；
（七）可能影響正常履職的重大疾病等情況；
（八）其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十九條 黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時辦理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。
第七章 監(jiān)督與追責(zé)
第四十條 黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內(nèi)容。
第四十一條 黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項請示報告工作督查機(jī)制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
第四十二條 黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，對下級黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行考核評價?？己嗽u價可以與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式通報。
第四十三條 建立健全糾錯機(jī)制，對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應(yīng)當(dāng)及時提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評通報中。
第四十四條 實(shí)行重大事項請示報告責(zé)任追究制度，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：
?。ㄒ唬┻`反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，擅自決定應(yīng)當(dāng)由黨中央決定的重大事項，損害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的；
?。ǘ┞男蓄I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，對重大事項請示報告不重視不部署，工作開展不力的；
?。ㄈ┻`反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的；
?。ㄋ模┤狈ω?zé)任擔(dān)當(dāng)，推諉塞責(zé)、上交矛盾、消極作為的；
（五）搞形式主義、官僚主義，請示報告內(nèi)容不實(shí)、信息不準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的；
?。┻`反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴(yán)重后果的；
?。ㄆ撸┢渌麘?yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。
第八章 附則
第四十五條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，中央各部門，中央國家機(jī)關(guān)各部委黨組（黨委），應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合工作實(shí)際制定具體落實(shí)措施。
第四十六條 中央軍事委員會可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實(shí)際情況，制定相關(guān)規(guī)定。
第四十七條 本條例由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條 本條例自2019年1月31日起施行。