12月2日，安徽省安慶市郵政分公司員工楊天竺像往常一樣來到辦公室，準(zhǔn)備開始新一周的工作。他說：“今天還能正常上班，多虧了省幫扶中心和工會給予的幫助！今年對我來說挺特別的，自己生病住院給家里帶來很大影響，好在有企業(yè)的關(guān)心和幫助，還收到了父親整歲生日慰問金，特別感恩也很自豪能在郵政工作！”
楊天竺所說的省幫扶中心，全稱安徽郵政員工愛心幫扶基金會（幫扶中心），是普惠全省郵政員工的由員工自愿加入的互助幫扶組織，幫扶內(nèi)容涵蓋重大疾病補(bǔ)助、會員父母整歲生日慰問、會員子女就學(xué)資助、失獨(dú)會員家庭補(bǔ)助等10方面，是安徽郵政為員工繳納五險一金的基礎(chǔ)上，為其構(gòu)筑的又一道后勤生活保障線。今年1月，楊天竺被診斷患大病，需要立即手術(shù)治療，雖然家庭經(jīng)濟(jì)情況尚可，但突如其來的病也需要一筆較大的醫(yī)療支出。安慶郵政工會得知情況后，一邊安撫楊天竺安心手術(shù)，一邊與省幫扶中心聯(lián)系，為其申請重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助。術(shù)后，楊天竺身體逐漸恢復(fù)，還收到了1萬元大病醫(yī)療補(bǔ)助金。7月24日是楊天竺父親的85歲生日，作為省幫扶中心會員，當(dāng)月他還收到了2000元整歲生日慰問金。
楊天竺是近年來安徽郵政持續(xù)推進(jìn)互助幫扶工作使員工受益的一個縮影。2015年底，安徽郵政提出了建設(shè)“五個郵政”的發(fā)展目標(biāo)，將構(gòu)建“和諧郵政”作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。省分公司黨組書記、總經(jīng)理陳洪濤多次提出要把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，要在企業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，深化關(guān)愛幫扶員工工作，進(jìn)一步豐富關(guān)愛項(xiàng)目，提升幫扶標(biāo)準(zhǔn)，為因病、因?yàn)?zāi)或意外致困的員工構(gòu)筑新的保障線。2017年1月，重新修訂的《安徽郵政員工愛心幫扶基金會章程》正式實(shí)施，新的省幫扶中心以“一降兩提高兩新增”的新政惠及更多員工及其家庭，即會員享受住院補(bǔ)助門檻由個人支付3000元降至2000元，住院補(bǔ)助比例由最高補(bǔ)助50%提高到80%，困難員工子女助學(xué)補(bǔ)助由3000元提高至5000元，新增了失獨(dú)家庭補(bǔ)助、高齡父母生日慰問等新舉措。
近3年來，安徽郵政累計投入近1700萬元為全體員工購買商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險，覆蓋在職及離退休全體人員，大大減輕了員工的醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。依托省幫扶中心，累計幫扶病困員工1.2萬余人次，補(bǔ)助資金逾1500萬元，基本實(shí)現(xiàn)了不讓員工因經(jīng)濟(jì)原因看不起?。婚_展員工子女就學(xué)資助活動，范圍擴(kuò)大到含勞務(wù)派遣工在內(nèi)的所有在崗員工，全省累計投入約720萬元，資助員工子女4100余名，基本實(shí)現(xiàn)不讓一位員工子女因生活困難上不起學(xué)；堅(jiān)持定期為員工體檢，逐年提高標(biāo)準(zhǔn)，年均投入資金約1200萬元；為2924名員工高齡父母送上生日祝福，累計發(fā)放慰問金257萬元；率先開展失獨(dú)員工家庭救助、艱苦崗位員工補(bǔ)助、無收入來源會員父母補(bǔ)貼等舉措，給予員工心靈上的支持和生活上的幫扶，真正做到企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大員工及其家庭。