聚合力 促成效
——郵儲銀行北京中關(guān)村支行開展“三亮三比三評”活動側(cè)記“我承諾立足崗位作貢獻，真誠服務(wù)為大家！為做好每一天而努力，為做好每一位客戶的專屬理財顧問而奮斗！”近日，郵儲銀行北京中關(guān)村支行理財經(jīng)理張金蕊在第三黨支部黨員大會上重溫去年作出的黨員承諾，并希望大家時刻監(jiān)督提醒自己。張金蕊是這么說的，也是這么做的。2021年以來，張金蕊累計為427位客戶提供理財服務(wù)，銷售各類理財產(chǎn)品1.2億元，得到了客戶的廣泛認可和好評，榮獲中關(guān)村支行2021年度先進個人。
中關(guān)村支行是郵儲銀行北京分行轄內(nèi)聚焦服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)的一級支行，自2015年成立以來，始終堅持郵儲銀行“服務(wù)‘三農(nóng)’、城鄉(xiāng)居民、中小企業(yè)”的初心。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，中關(guān)村支行黨總支把“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”貫穿工作始終，不斷提升“學(xué)黨史”之“效”、筑牢“悟思想”之“魂”、練就“辦實事”之“能”、凝聚“開新局”之“力”。
該支行黨總支將“三亮三比三評”主題實踐活動作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要載體，明確標(biāo)準、注重實踐、營造氛圍，通過推行“三亮”激發(fā)黨員隊伍活力，開展“三比”形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，組織“三評”深入鞏固活動成果，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
“三亮”激發(fā)隊伍活力
中關(guān)村支行轄內(nèi)40余名黨員“亮身份、亮標(biāo)準、亮承諾”，推動活動取得實效。一是亮明黨員身份。全體黨員做到在工作時間佩戴黨員徽章，接受職工群眾和服務(wù)對象監(jiān)督。支行引導(dǎo)黨員積極參加疫情防控、社區(qū)服務(wù)、志愿活動等，展示郵儲黨員的良好形象，在工作、生活、學(xué)習(xí)中創(chuàng)先爭優(yōu)、走在前列。支行年輕黨員李小妹作為新晉理財經(jīng)理，在時刻對標(biāo)優(yōu)秀黨員的基礎(chǔ)上，通過黨員“亮身份”不斷鞭策自己，在一年內(nèi)考取了AFP金融理財師，基金、理財、銀行、證券“全牌照”，豐富知識儲備，提升專業(yè)技能，以實際行動發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是亮出合格標(biāo)準。各黨支部設(shè)置黨員公示牌，劃分責(zé)任區(qū)，以創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”為抓手，推動黨員嚴于律己，相互之間主動對標(biāo)，形成合力，自覺將推動支行高質(zhì)量發(fā)展放在首位。三是亮出黨員承諾。支行黨員結(jié)合本職工作，各自亮出一句話承諾，并擺桌上墻，強化自我約束，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性。
“三比”形成良好氛圍
“在工作中，大家要立足本崗，發(fā)揚‘比學(xué)趕幫超’精神，向黨員先鋒看齊，向身邊榜樣學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！”7月21日，在中關(guān)村支行二季度優(yōu)秀職工表彰會上，支行負責(zé)人向黨員干部職工發(fā)出號召。
為進一步營造濃厚的“三比”氛圍，中關(guān)村支行以季度表彰會為抓手，選樹模范標(biāo)桿，對服務(wù)之星、營銷精英、拓客能手等進行表彰，打造身邊的先進榜樣。2021年至今，中關(guān)村支行累計組織表彰會8次，累計選樹先進典型67人次，提振了團隊士氣，職工工作熱情和積極性顯著提升。
通過開展“三比”，中關(guān)村支行進一步形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，職工的履職能力和支行的工作質(zhì)效得到大幅提升。在2021年“開門紅”營銷活動期間，中關(guān)村支行黨團齊發(fā)力，黨員沖在網(wǎng)點營銷服務(wù)最前線，實現(xiàn)了“三天干完一個月指標(biāo)”的佳績。在去年10月開展的信用卡業(yè)務(wù)競賽中，大家凝心聚力，主動放棄節(jié)假日休息，走進企業(yè)、物業(yè)，向客戶營銷推介信用卡，共拓展信用卡新客151戶、激活首刷率達100%。在業(yè)務(wù)拓展中，支行客戶經(jīng)理克服困難、緊抓機遇，積極拜訪政府職能部門、中小微企業(yè)等客戶，推廣“小微易貸”“科技信用貸”等特色產(chǎn)品。今年5月，為北京某環(huán)境工程有限公司發(fā)放北京分行首筆“專精特新”科技信用貸500萬元，為某餐飲企業(yè)發(fā)放貸款750萬元，幫助企業(yè)化解了流動資金危機?！度嗣袢請蟆贰侗本┤請蟆贰督鹑谌請蟆返让襟w報道了中關(guān)村支行助力“專精特新”企業(yè)、助企紓困的事跡。2021年至今，中關(guān)村支行累計為80余家中小企業(yè)發(fā)放小企業(yè)貸款8億余元。
此外，在日常工作中，中關(guān)村支行常態(tài)化開展崗位大練兵，通過“以賽促學(xué)、以考查缺”的方式，激發(fā)職工練業(yè)務(wù)、比技能的熱情，實現(xiàn)業(yè)務(wù)技能提升。
“三評”鞏固活動成果
中關(guān)村支行黨總支充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，通過“三會一課”及主題黨日等活動，落實“領(lǐng)導(dǎo)一季一點評、黨員一季一互評、年度黨建述職評議”工作，按季度組織轄內(nèi)黨支部開展黨員互評及領(lǐng)導(dǎo)點評，深入鞏固活動成果。同時，在“三評”的基礎(chǔ)上，聚焦年度重點工作，以談心談話、黨員互評、意見征集等多種形式為抓手，創(chuàng)新開展“六個是否”（是否主動作為強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、是否創(chuàng)新思考做到心中有數(shù)、是否發(fā)揮表率給足服務(wù)支撐、是否接納意見研究改進落實、是否談心談話解決痛點難點、是否對標(biāo)先進檢視自身不足）對標(biāo)達標(biāo)、承諾踐諾活動。轄內(nèi)管理人員和黨員結(jié)合“行長值大堂”、掛行蹲點等活動，深入基層一線，傾聽意見建議，通過經(jīng)營分析會及黨支部會議等，對月度工作總結(jié)復(fù)盤，著力解決經(jīng)營發(fā)展及職工關(guān)切的痛點、難點問題，提升支行發(fā)展活力。2021年至今，中關(guān)村支行累計開展百余次調(diào)研交流活動，并形成問題庫，明確責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時限，持續(xù)推動問題解決。
通過“三亮三比三評”主題實踐活動，中關(guān)村支行切實推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，充分發(fā)揮了黨組織在干事創(chuàng)業(yè)、改革發(fā)展各個領(lǐng)域的核心引領(lǐng)作用，把活動成果轉(zhuǎn)化為凝心聚力推動支行高質(zhì)量發(fā)展實效。