“我建議新入職員工可以為自己做一份詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃,想清楚自己的奮斗目標(biāo)是什么。只有明確目標(biāo),才能不斷激發(fā)自己的內(nèi)生動(dòng)力,不隨波逐流、不甘于平庸,勇往直前?!?月9日,在湖北省十堰市郵政分公司黨委舉辦的青年員工座談會(huì)上,河夾郵政支局經(jīng)理張佩說道。
在這場(chǎng)座談會(huì)上,該分公司新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生員工、青年支局經(jīng)理代表、優(yōu)秀青年員工代表等21人齊聚一堂,圍繞初入職場(chǎng)的體會(huì)、工作以來的感受、自身成長(zhǎng)的愿景、目前遇到的困惑以及對(duì)湖北郵政提出的五大轉(zhuǎn)型如何落地等方面,結(jié)合自身工作談思路、談想法、提建議。
“其實(shí)我也經(jīng)歷過不敢開口營銷、面對(duì)客戶不知道怎么說的窘境,也品嘗過吃了3小時(shí)‘閉門羹’的滋味,但是我從未想過放棄,因?yàn)槲艺J(rèn)為這種拼搏的干勁兒,使我活得真誠且熾熱?!绷哙]政支局經(jīng)理李玉格分享了自己由一名初入職場(chǎng)的新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生員工到成為優(yōu)秀的支局經(jīng)理的感悟。
“隨著工作逐漸深入,我閱歷單一,深感本領(lǐng)恐慌,需要加快學(xué)習(xí)、歷練過硬本領(lǐng),立足實(shí)際,不斷創(chuàng)新工作方法,永遠(yuǎn)保持一股干勁兒、韌勁兒和拼勁兒。”隨后,十堰市分公司市場(chǎng)營銷部青年員工翟楊分享了自己從基層一線到機(jī)關(guān)管理崗位,因角色轉(zhuǎn)變所帶來的心得體會(huì)。
前輩們毫無保留的經(jīng)驗(yàn)分享,讓剛?cè)肼毑坏桨肽甑男逻M(jìn)大學(xué)畢業(yè)生員工金鳳燕十分感動(dòng)。她說:“通過這半年的‘親密接觸’,我發(fā)現(xiàn)郵政跟我想象的不一樣。中國郵政并不是一個(gè)只做業(yè)務(wù)、只追求利益的企業(yè)。從領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)待工作的態(tài)度以及客戶的評(píng)價(jià)中,我越來越發(fā)現(xiàn),中國郵政是一個(gè)有溫度、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的大型央企,這讓我很認(rèn)同,也讓我對(duì)未來充滿信心和希望!”
……
大家敞開心扉、暢所欲言,現(xiàn)場(chǎng)氣氛活潑熱烈。座談會(huì)尾聲,十堰市分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解讀了十堰郵政為青年員工制定的關(guān)愛、培養(yǎng)計(jì)劃,表示會(huì)為其在職業(yè)發(fā)展方面持續(xù)進(jìn)行指導(dǎo)。該計(jì)劃包括2年內(nèi)幫其實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)提升,3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)首個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),5年內(nèi)成為堪當(dāng)重任的棟梁。同時(shí),希望大家要“忘記和牢記”,適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變;要展“情懷和擔(dān)當(dāng)”,為企業(yè)做實(shí)事、解難事,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;要立“當(dāng)下與未來”,在當(dāng)下學(xué)習(xí)積累,時(shí)刻為未來做準(zhǔn)備;要有“夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)”,在現(xiàn)實(shí)中保持熱愛與夢(mèng)想;要“雙向奔赴”,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
座談結(jié)束后,與會(huì)代表感謝企業(yè)對(duì)青年員工的關(guān)心關(guān)愛,表示定將不負(fù)栽培,規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,以無所畏懼、不斷超越的精神,在新時(shí)代新征程上為郵政事業(yè)留下無悔的奮斗足跡。