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和職工近點 再近一點

中國郵政報通訊員 龍景君2023-10-31來源:中國郵政報

  “建議在每年度縣分公司開展民主測評時,增加基層一線員工的打分權(quán)重比例?!?nbsp;

  …… 

  日前,江西省于都縣郵政分公司在OA工作群和企業(yè)公示欄中發(fā)布了“關(guān)于開展省分公司紀(jì)委書記集中接訪活動的通知”。聽民聲、察民情、解民困……按照通知時間,當(dāng)天9點,江西省郵政分公司黨委委員、紀(jì)委書記張克巔帶領(lǐng)紀(jì)委辦主要負(fù)責(zé)人如約來到接待室,現(xiàn)場傾聽職工訴求和心聲。 

  “您有什么訴求,慢慢說,不著急”“您反映的情況我來向您進行解釋說明”……對每一位來訪職工,張克巔都一邊認(rèn)真聆聽,一邊詳細(xì)記錄。對職責(zé)和了解范圍內(nèi)的問題,他現(xiàn)場辦公;對職責(zé)范圍外的問題,叮囑工作人員記錄好要點和細(xì)節(jié),第一時間向省分公司相關(guān)部門了解并做好答復(fù)。 

  “感謝省分公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心解答,讓這個困擾我多年的疑惑得以解決?!甭毠ひ讔徱仔絾栴}、工資待遇問題往往是大家關(guān)注的重點,但讓來訪者老張沒有想到的是,紀(jì)委書記現(xiàn)場講政策、擺事實、依法理,在短時間內(nèi)就解答了他的問題?!凹薪釉L的形式非常好,通過面對面交流,我們基層職工不僅有了和省分公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的機會,而且對省分公司的各項工作和政策也有了新的認(rèn)識和理解?!崩蠌堈f。 

  關(guān)注職工急難愁盼問題,解決侵害職工利益、職工身邊腐敗和不正之風(fēng)、違反群眾紀(jì)律問題……半天的接訪緊湊有效,共接待上訪職工5人次,收集相關(guān)意見建議9條。

  “集中接訪既是貫徹落實‘浦江經(jīng)驗’、踐行為民服務(wù)宗旨的具體表現(xiàn),又能拓寬紀(jì)檢工作線索來源渠道,全面打通監(jiān)督‘最后一公里’,共同營造‘勤廉贛郵’良好氛圍?!睆埧藥p表示,職工利益無小事,接訪責(zé)任重如山,做好接訪工作是江西省分公司黨委落實“以人民為中心”的發(fā)展思想的有力舉措,要把職工的“小事”當(dāng)成各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“大事”,層層壓實工作責(zé)任,切實推動問題解決,做職工的知心人,當(dāng)問題的終結(jié)者。 

  下一步,江西省分公司黨委將持續(xù)強化問題導(dǎo)向,建立完善長效接訪機制,讓涉及職工利益的問題通過規(guī)范化、制度化的形式得以解決,通過常態(tài)化、自上而下地開展接訪活動,及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。